میں ایک جاری تنخواہ کے تنازعہ میں جس نے دیکھا کہ برٹش ایئرویز نے کرسمس کے دن کی ہڑتال کو آسانی سے ٹال دیا، یونائیٹ یونین، جو ایئر لائن کے کیبن کریو کی نمائندگی کرتی ہے، نے جنوری کے آخر میں 48 گھنٹے کے واک آؤٹ کا اعلان کیا۔
یونین نے بتایا کہ دسمبر میں ایئر لائن کی جانب سے پیش کردہ معاہدے کو مسترد کرنے کے بعد 2,700 جنوری سے 10 سو XNUMX کیبن عملہ ہڑتال کرنے والا ہے۔
پچھلے مہینے کی پیش کش نے اصل میں کرسمس ڈے اور 26 دسمبر (باکسنگ ڈے) کے لئے تیار کردہ واک آؤٹ کو ٹال دیا ، لیکن اس تنازعہ میں شامل متحدہ کے 70 فیصد ممبروں نے بعد میں یکم جنوری کو ختم ہونے والے ووٹ میں اسے مسترد کردیا۔
صنعتی کارروائی میں برٹش ایئرویز کا کیبن عملہ شامل ہے جو 2010 کے بعد ایئر لائن میں شامل ہوا اور مختصر اور طویل فاصلاتی پروازوں کا مجموعہ بنا۔
اتحاد نے کہا کہ وہ بنیادی سالانہ تنخواہ صرف ،12,000 XNUMX،XNUMX سے زیادہ حاصل کرتے ہیں جس میں اضافی آمدنی کا وقت ہوا وقت میں طے ہوتا ہے۔
متحدہ کے قومی افسر اولیور رچرڈسن نے کہا کہ انہیں امید ہے کہ ایئر لائن کے ساتھ بات چیت کی تجدید کی جاسکتی ہے۔
انہوں نے کہا ، "اتحاد کو امید ہے کہ مذاکرات سے طے پانے والی ایک معاہدہ جو ہمارے ممبروں کی امنگوں کو پورا کرتی ہے ، حاصل کی جاسکتی ہے اور وہ برٹش ایئر ویز پر زور دے گی کہ وہ غربت کی تنخواہوں سے نمٹنے کے لئے بامقصد بات چیت میں مشغول ہوں۔"
ہڑتال میں شامل افراد برٹش ایئرویز کے کیبن کریو کا 15 فیصد حصہ لیتے ہیں اور ایئر لائن نے کہا کہ اس کا مقصد تمام صارفین کو واک آؤٹ کے دوران ان کی منزلوں پر سفر کرنا ہے۔
“ہم انتہائی مایوس ہیں کہ متحدہ نے ایک بار پھر اپنے صارفین کو نشانہ بنانے کا انتخاب کیا ہے۔
برٹش ایئرویز نے ایک بیان میں کہا ، "اب ہم اپنے صارفین کو اس غیر ضروری اور مکمل طور پر بلاجواز کارروائی سے بچانے پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں۔"
ایئر لائن نے کیبن عملے کو اپنی پیش کش کی تفصیل فراہم نہیں کی ، لیکن کہا کہ اس تجویز سے برطانیہ کی دیگر کمپنیوں کی طرف سے تنخواہ ظاہر کی گئی ہے۔
