کانسٹینس ایفیلیہ سیشلز کے بائیس ملازمین نے پیر کو اس ریزورٹ میں منعقدہ ایک خصوصی تقریب میں پیر کے روز برجنگ دی گیپ تھرو ہولیسٹ ٹریننگ (برائٹ) سطح کے ایک پروگرام سے گریجویشن کیا۔
The BRIGHT program is an initiative launched in 2010 by Constance Hotels and Resorts.
تقریب میں شرکت کرنے والے وزیر سیاحت ، شہری ہوا بازی ، بندرگاہوں اور میرین ، مورس لوسٹو-لالان ، اور سیاحت کے پرنسپل سکریٹری این لیفرٹون دیگر مہمانوں کے علاوہ موجود تھے۔
تمام تربیت یافتہ افراد پاس ہوئے جن میں سے 12 کو 100٪ حاضری کے لئے ایوارڈ دیا گیا۔ ولاز اور سویٹس کے نگران اور روسی ماہر انتون رائٹوین بہترین مجموعی اداکار تھے۔
شیف ڈی رنگ ڈیرل لیبارڈیلن دوسرا بہترین طالب علم تھا ، جبکہ پول اور بیچ کے نگران مائرہ سولن تیسری پوزیشن پر رہے اور بہترین پروجیکٹ بھی حاصل کیا۔
تقریب سے خطاب کرتے ہوئے ، وزیر لوستاؤ لالان نے کہا کہ ان کے لئے یہ اہم تھا کہ وہ اس پروگرام میں شریک ہوں تاکہ اس کے نگرانوں اور مڈل منیجرز کی خدمت کی تربیت پر مبنی اہلیت کی سمت ریسورٹ کی کوششوں کی حمایت کریں۔
"کانسسٹنس ہاسپٹلٹی ٹریننگ سینٹر ہماری اپنی سیچلس ٹورزم اکیڈمی [ایس ٹی اے] کا وفادار اور مخلص ساتھی ہے۔ یہ پہلے اداروں میں شامل تھا جو 2005 میں ایس ٹی اے کی مدد کے لئے آگے آئے تھے ، "انہوں نے کہا۔
ان لوگوں کے لئے جو فارغ التحصیل تھے ، وزیر لوستاؤ لالان نے اپنی پیشہ وارانہ صلاحیت میں بہتری لانے کے عزم کو سلام کیا اور وہ جو کام کرتے ہیں اس میں سبقت لینے کی خواہش کو کہتے ہیں۔
انہوں نے کہا ، "قدامت تربیت کو سنجیدگی سے لیتی ہے ، کیونکہ تربیت میں سرمایہ کاری آپ کے مستقبل میں سرمایہ کاری کرتی ہے۔"
"کانسسٹنس ہوٹلوں کے لئے کام کرنا ، اگر آپ تھوڑا سا اضافی رقم فراہم کرتے ہیں تو ، بدلے میں وہ آپ میں سرمایہ کاری کریں گے۔ آپ اس شراکت میں کامیابی حاصل کرنا شروع کردیں گے کیوں کہ ریسارٹ کی انتظامیہ آپ کی صلاحیتوں کو بھی دریافت کرے گی۔
ہم سالانہ 500 طلبا کو تربیت دینے کے لئے قومی سطح پر بہت زیادہ سرمایہ کاری کرتے ہیں۔ کانسٹنس ہوٹلوں جیسے شراکت داروں کے ساتھ ، آپ کی پیشہ ورانہ ترقی کی یقین دہانی کروائی جاتی ہے ، صرف اس وجہ سے کہ وہ ایس ٹی اے سے کام لیں اور آپ کی تربیت جاری رکھیں ، "انہوں نے کہا۔
کانسٹینس ایفیلیہ سیچلس کے جنرل منیجر ، کائی ہافمسٹر نے کہا کہ برائٹ کانسٹیٹینٹ ہوٹلوں اور ریسارٹس کا اپنا کیریئر ڈویلپمنٹ پروگرام ہے ، جو داخلی صلاحیتوں کی نشاندہی کرتا ہے اور ترقی کرتا ہے ، اور ملازمین کی صلاحیتوں کو بڑھانے اور نئی ذمہ داریاں سنبھالنے میں مدد دیتا ہے۔
فارغ التحصیل افراد کو مبارکباد دیتے ہوئے انہوں نے کہا کہ یہ عمل اختتام پذیر نہیں ہوتا ہے اور نہ ہی رک جاتا ہے۔ اس کے برعکس یہ محض پہلا قدم ہے۔
“آپ کو اضافی ذمہ داریاں دی جائیں گی۔ ہم آپ سے زیادہ سے زیادہ بہتر مطالبہ کریں گے۔ آپ نے جو سیکھا ہے اس پر عمل کرنے کے ل more آپ کے لئے اور بھی مواقع میسر آئیں گے اور اس کے ساتھ ہی اس میں انعامات بھی ہوں گے۔
"انعامات جو ہمیشہ مالی نہیں ہوں گے۔ وہ اکثر جذباتی یا کیریئر پر مبنی انعامات ہوتے ہیں۔ آپ میں سے ہر ایک پر منحصر ہے کہ وہ اپنے اپنے مقاصد کو چلائے اور اس کو پورا کرنے کی خواہش رکھے۔
